La Bibliothèque À livre Ouvert asbl de Saint-Léger procède au recrutement d’un(e) bibliothécaire à temps-plein (38h/sem) pour un contrat de remplacement
Publié le 11 avril, par
La Bibliothèque À livre Ouvert asbl de Saint-Léger procède au recrutement d’un(e) bibliothécaire à temps-plein (38h/sem) pour un contrat de remplacement jusqu’au retour de la titulaire du poste.
Conditions :
- Être porteur d’un des grades suivants : a) master ou licencié en sciences et technologies de l’information et de la communication ; b) bachelier bibliothécaire-documentaliste ou gradué bibliothécaire documentaliste ; c) bibliothécaire breveté, spécifique à l’enseignement supérieur social de promotion sociale de type court
- Posséder le permis de conduire B
- Être disponible certains samedis matin (8h30 – 12h30) et, occasionnellement, en soirée et le week-end
Description de la fonction :
- Assurer le prêt et les différents services de base de la bibliothèque : accueil des usagers individuels et des collectivités, conseils aux lecteurs, inscriptions, recherches documentaires et littéraires « papier » et numériques, équipement des ouvrages ;
- Participer, selon les nécessités, aux différentes réunions internes ou externes à la bibliothèque ;
- Bonnes connaissances bibliothéconomiques dont les règles en matière de classement et d’indexation ;
- Veiller au bon ordonnancement du matériel et des locaux ;
- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des projets de sensibilisation à la lecture, en partenariat (associations, écoles, mouvements d’éducation permanente, tous publics) et avec le soutien de l’équipe existante ;
- Assurer des animations lectures et documentaires en relation avec les priorités choisies dans le cadre du Plan de développement de la lecture ;
- Contribuer à la promotion et à l’évaluation des projets ;
- Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du service.
Profil :
- Maîtrise du logiciel V-Smart
- Bonne culture générale, aisance rédactionnelle et bonne orthographe
- Sens des responsabilités et bonne communication
- Sens aigu du service au lecteur et à la population du territoire de compétence
- Polyvalence : passer aisément d’une activité et d’un projet à un autre en fonction des besoins
Date d’entrée en fonction :
dès que possible
Barème :
suivant diplôme requis pour le recrutement
Candidature :
La lettre de candidature (motivation), comportant la signature manuscrite, accompagnée des pièces ci-
après :
- curriculum vitae,
- copie du diplôme requis ou de l’équivalence,
- copie du permis de séjour ou de travail, le cas échéant,
- extrait de casier judiciaire type 2 daté de moins de 3 mois,
- justificatif(s) ou attestation(s) d’expérience professionnelle, le cas échéant.
sera adressée au Conseil d’Administration de la Bibliothèque À livre ouvert ASBL, rue du Château 19 - 6747 Saint-Léger par courrier.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la bibliothèque au 063/58.99.24
BIBLIOTHEQUE A LIVRE OUVERT ASBL SAINT-LEGER.